Dyrektor generalny Starbucks uderza w związki przemysłu kawowego

Tymczasowy dyrektor generalny Starbucks, Howard Schultz, podobno skrytykował baristę sieci kawiarni, który prowadził kampanię na rzecz związków w jednej z kalifornijskich lokalizacji firmy, mówiąc pracownikowi: „Jeśli tak bardzo nienawidzisz Starbucksa, dlaczego nie pójdziesz gdzie indziej?”

Hall powiedział, że rzekoma konfrontacja między Schultzem a 25-letnią baristką Madison Hall miała miejsce w piątek na lotnisku Long Beach.

Według związków, 68-letni Schultz wyruszył na wycieczkę po lokalizacjach Starbucks w całym kraju, najwyraźniej starając się odwieść swoich pracowników od głosowania na związki. Więcej Witryna z wiadomościami Perfect Union.

The Post skontaktował się ze Starbucks w celu uzyskania komentarza.

Na stronie podano, że Hall, który prowadzi kampanię organizacyjną dla pracowników restauracji Starbucks w Long Beach, został zaproszony na spotkanie z Schultzem i około dwudziestoma innymi pracownikami z innych sklepów w okolicy.

Spotkanie, które odbyło się w budynku terminalu na terenie lotniska w Long Beach, rozpoczęło się nagranym tydzień wcześniej przemówieniem Schultza, w którym tymczasowy prezes Starbucks Workers United, grupy stojącej za kampanią organizacyjną, skrytykował grupę.

Schultz, który niedawno przywrócił przewodnictwo firmie Po byłym dyrektorze generalnym Kevinie Johnsonie Firma, którą grupa nazwała „obcymi próbującymi zabrać naszych pracowników”, odeszła, gdy rozpoczęli „atak” na sieć kawiarni.

Następnie pojawił się osobiście, aby wziąć udział w sesji pytań i odpowiedzi z pracownikami. Na początku ubiegłego tygodnia Schultz przeprowadził podobne operacje dawania i brania z pracownikami w Seattle i Chicago.

Rzecznik Starbucks powiedział More Perfect Union, że „spotkanie skupiło się na sposobach, w jakie możemy poprawić doświadczenie partnera i różnych sposobach, w jakie możemy wspólnie współtworzyć przyszłość Starbucks”.

Hall Moore powiedział Perfect Union, że kiedy skonfrontował się z Hallem Schultzem w sprawie doniesień, że Starbucks zwalnia pracowników, którzy byli aktywni w organizacji, tymczasowy dyrektor generalny wyciął Halla.

„A potem wdał się w długą rozmowę o historii Starbucks io tym, jak biedny był” – powiedział Hall. „Powiedziałem: Mówisz, że nie jesteś przeciw związkom, ale 1 lipca 2021 r. [Starbucks was] Hall powiedział, odnosząc się do Krajowej Rady ds. Stosunków Pracy Wyrok, w którym znalazła się firma, działał przeciwko niemu Dwóch baristów próbowało wstąpić do gildii.

„Wtedy stał się bardzo defensywny i odizolował mnie, mówiąc:„ Nie rozmawiamy o tym ”- twierdził Hall. Był wobec mnie bardzo agresywny”.

„A potem poszedł na kolejną krzątaninę i powiedział wszystkim, że jest mu przykro, że to zostało wychowane, i że to nie jest to, co [the event] Był w pobliżu, a jego ręka wskazywała na mnie, jakbym stanowił problem” – twierdził Hall.

Rzecznik Starbucks powiedział pro-związkowej witrynie informacyjnej: „Howard i inni w pokoju poprosili o powrót na właściwe tory i ponowne skupienie się na sesjach na tablicy i na tym, nad czym wspólnie pracowali”.

W ciągu weekendu kierownictwo Starbucks poniosło kolejne niepowodzenia, ponieważ sześć innych sklepów – wszystkie w północnej części stanu Nowy Jork – głosowało za utworzeniem związku.

Dwa sklepy w Rochester i jeden w Buffalo – Miasto, w którym rozpoczęła się kampania gildii Głosowanie nad utworzeniem związku w czwartek w południe. Następnego dnia trzy kolejne sklepy Itaki zgodziły się na wysiłki związków. To sprawia, że ​​łączna liczba sklepów Starbucks, które głosowały za utworzeniem związków, wynosi 16.

W całym kraju sieć kawiarni posiada ponad 9000 restauracji.

W ostatnim czasie ruch robotniczy odniósł kilka ważnych zwycięstw. W zeszłym tygodniu pracownicy w Magazyn Amazon na Staten Island Głosował za uzwiązkowieniem – po raz pierwszy na megadetalistę, który pracował nad stłumieniem podobnych wysiłków zorganizowanych robotników.