Po złożeniu skargi przeciwko Nintendo of America i firmie rekrutacyjnej Aston Carter Wcześniej w tym roku który zarzucał „skoordynowane działania” i „działania przymusu”, były wykonawca, który złożył skargę do NLRB Ujawnił swoją tożsamość i podał więcej szczegółów oraz opis swojej klasy.
Jak wspomniałem Aksjos W ekskluzywnym wywiadzie były gracz Mackenzie Clifton został zwolniony ze swojej roli kontraktowej w firmie w lutym tego roku. Nintendo powiedziało, że usługa została „zakończona z powodu ujawnienia poufnych informacji”, poinformowała Nintendo zezwolenie Podarowany Stephenowi Totilo przez Axiosa.
Według Cliftona moderatorzy pokazali im tweeta, który opublikowali z następującym tekstem jako dowodem:
„W dzisiejszej wersji ktoś musiał gdzieś usunąć wszystkie inne tekstury w grze, bo teraz jest cała czerwona. Tak jak czysta czerwień. To takie śmieszne”.
Clifton uważa, że to niejasne odniesienie nie jest prawdziwym powodem ich zwolnienia, i zamiast tego zacytował część pytań i odpowiedzi ze spotkania online setek testerów Nintendo, które odbyło się w styczniu.
Na tym spotkaniu Clifton mówi, że zadano prezydentowi NOA Dougowi Bowserowi następujące pytanie:
Co NoA myśli o ostatnim trendzie związkowym w zapewnianiu jakości w branży gier?
Wydaje się, że na pytanie nie udzielono bezpośredniej odpowiedzi, a Clifton twierdzi, że później skontaktował się z nimi przełożony Aston Carter, który poradził im, aby skierowali takie „niepokojące pytania” do Aston Carter, a nie do Nintendo. Clifton twierdzi, że są ofiarami taktyki niszczenia związków, mającej na celu unieważnienie dyskusji na ten temat.
Raport Axios przedstawia historię Clifton z Nintendo, ich dobre początkowe wrażenia z firmy oraz ich następującą pracę. Gra Super Smash Bros. Ostatecznyi ich osobiste zmagania po początkowym odmowie uznania – wraz z innymi testerami, którzy pracowali nad projektem – w samej grze.
Złóż skargę ponownie Został wprowadzony w sierpniu tego roku, z podobnymi oskarżeniami skierowanymi przeciwko Nintendo i jego starszej firmie rekrutacyjnej. Historie krytyczne wobec firmy Pojawił się w ostatnich miesiącach szczegółowo opisując „dwupoziomowy” system między „czerwonymi odznakami” (pełnoetatowi pracownicy Nintendo) a pracownikami kontraktowymi mającymi nadzieję na stałą pracę.
Ponieważ jest to drażliwy temat, prosimy o zapewnienie nam bezpieczeństwa zasady wspólnoty pod uwagę przy omówieniu poniżej.
„Muzyk. Guru kawy. Specjalista od zombie. Adwokat mediów społecznościowych. Introwertyk. Ekstremalny miłośnik jedzenia. Ewangelista alkoholu”.