Dyrektor generalny Nike, John Donahue, powiedział pracownikom w e-mailu późnym czwartkiem, że firma zwolni 2% siły roboczej, co sugeruje, że firma może zwolnić ponad 1500 pracowników.
Na dzień 31 maja gigant odzieży sportowej zatrudniał 83 700 pracowników. Jak wynika z e-maila Donahue, zwolnienia nie dotkną sklepów, centrów dystrybucyjnych ani zakładów produkcyjnych w USA, w których produkuje się wkładki do butów. Oznacza to, że zwolnienia mogą mieć duży wpływ na centralę firmy o powierzchni około 400 akrów w pobliżu Beaverton, gdzie wiosną ubiegłego roku zatrudniała 11 400 osób.
Zwolnienia rozpoczną się w piątek rano i potrwają przez cały przyszły tydzień. Kwartał finansowy Nike kończy się 29 lutego. Firma spodziewa się zwolnić więcej pracowników w kolejnym kwartale, który zakończy się 31 maja.
„To bolesna prawda i nie traktuję jej lekko” – napisał Donahue w e-mailu. „Obecnie nie osiągamy najlepszych wyników, za co ostatecznie pociągam siebie i mój zespół kierowniczy do odpowiedzialności”.
Tydzień Willamette Zgłoszone po raz pierwszy Treść e-maila Donahoe.
Nike nie odpowiedziała natychmiast na wiadomości z prośbą o komentarz, ale to zrobiła Złóż oświadczenie w Shoe News.
„Nike zawsze jest w najlepszej formie, gdy jesteśmy w ofensywie. Działania, które podejmujemy, pozwalają nam dostosować wielkość naszej organizacji pod kątem największych możliwości rozwoju, ponieważ zainteresowanie sportem, zdrowiem i dobrym samopoczuciem jest większe niż kiedykolwiek ”, powiedziała firma. „Chociaż zmiany te wpłyną na około 2% naszej całkowitej siły roboczej, jesteśmy wdzięczni za wkład wniesiony przez wszystkich naszych członków zespołu Nike”.
W grudniu Nike oświadczyło, że chce obciąć koszty o 2 miliardy dolarów w ciągu najbliższych trzech lat, chcąc odzyskać utraconą dynamikę. W ramach ogłoszenia firma podała, że w kwartale kończącym się 29 lutego poniesie do 450 milionów dolarów opłat restrukturyzacyjnych, głównie z kosztów odpraw.
W swoim czwartkowym e-mailu Donahue powiedział, że Nike będzie „tak wspierać, jak to możliwe”, a firma zapewni zwolnionym pracownikom „kompleksowy pakiet”, który obejmuje wsparcie finansowe, zdrowotne i zewnętrzne.
Nike przeżywa kryzys. W grudniu oczekiwała, że sprzedaż w roku finansowym kończącym się 31 maja wzrośnie zaledwie o około 1%. Traci udziały w rynku na rzecz mniejszych, mądrzejszych marek, w tym Hoka i On.
W grudniu dziennik Oregonian/OregonLive doniósł o ciągłych zwolnieniach w firmie w działach obejmujących zasoby ludzkie, rekrutację, zaopatrzenie, markę, inżynierię, produkty cyfrowe i innowacje.
Nike dokonało innych zmian, aby znaleźć swoje miejsce. W listopadzie ogłosiła nowych szefów innowacji, projektowania, marketingu i technologii. Ogłoszenie to nastąpiło po tym, jak A Dyrektor może się przetasować Zaprojektowane, aby pomóc firmie opracować kolejną „przełomową innowację”.
W grudniu Donahue powiedział, że cięcie kosztów umożliwi firmie inwestowanie w rozwijające się obszary firmy, takie jak produkty dla kobiet, marka Jordan i sprzęt do biegania.
Donahue powtórzył te priorytety w swoim czwartkowym e-mailu.
„W ten sposób ponownie pobudzimy nasz rozwój” – napisał Donahue.
W 2020 roku firma zwolniła 700 pracowników w Oregonie w ramach restrukturyzacji mającej na celu uczynienie firmy mądrzejszą. W 2017 roku Nike zwolniło tu 745 pracowników.
Matthew Kish zajmuje się biznesem, w tym branżą odzieży sportowej i bankowością. Skontaktuj się z nim pod numerem 503-221-4386, [email protected] lub @matthewish.
Nasze dziennikarstwo potrzebuje Waszego wsparcia. Zapisz się już dziś na OregonLive.com.
„Amatorski przedsiębiorca. Profesjonalny ekspert od internetu. Człowiek zombie. Nieuleczalny badacz popkultury”.