Sekretarz Pracy USA Marty Walsh

Sekretarz Pracy USA twierdzi, że kultura zgiełku amerykańskiej siły roboczej jest wciąż żywa i ma się dobrze Marty Walshpomimo danych wskazujących, że pracownicy są wyczerpani pandemią.

„Myślę, że produktywność w Ameryce jest silna” Walsh powiedział na Yahoo Finance Live (wideo powyżej). „Myślę, że amerykańscy pracownicy nadal ciężko pracują. Pracują i zarabiają… Byłem w wielu zakładach produkcyjnych. Ci pracownicy nie zwalniają tempa. Ci pracownicy ciężko pracują”.

Jednak ostatnie dane sugerują, że może tak nie być w przypadku większej liczby prac umysłowych.

Według nowych danych Departamentu Pracy wydajność amerykańskich pracowników wzrosła w trzecim kwartale o zaledwie 0,3% w ujęciu rocznym. Wydajność spadła o 4,1% w drugim kwartale io 7,4% w pierwszym.

„Nie sądzę, aby dane były tak spójne i solidne, jak powinny opowiadać prawdziwą historię amerykańskich pracowników” – dodał Walsh.

Cichy start, termin, który zyskał popularność w 2022 r., może być przyczyną spadku produktywności — mimo że niedoceniany Skutki tego zjawiska w przeszłości.

Dla niektórych cicha rezygnacja z pracy oznacza, że ​​pracownik nie rezygnuje całkowicie z pracy, ale może zrobić wystarczająco dużo, aby ją utrzymać i w rezultacie stać się mniej produktywnym. Inni uważają, że odzwierciedla to wyznaczanie granic między życiem domowym a biurowym, na przykład nieczytanie e-maili późnym wieczorem.

Sekretarz Pracy Marty Walsh zwiedza Lehigh Heavy Forge podczas wizyty w firmach w rejonie Bethlehem w Pensylwanii, środa, 2 czerwca 2021 r. (Zdjęcie: Tom Williams/CQ Roll Cole, Inc za pośrednictwem Getty Images)

nowo sondaż opinii publicznej Okazało się, że tylko 21% pracowników jest zaangażowanych w pracę, co sugeruje, że aż 79% może ćwiczyć ciche rzucanie palenia w takiej czy innej formie. Kolejne badanie autorstwa Konferencja Zarządu Okazało się, że niepowiązani pracownicy mogą każdego roku kosztować amerykańskie firmy około 500 miliardów dolarów.

READ  Najgorzej płatne kierunki studiów pięć lat po ukończeniu studiów

Sondaż na początku października z Resumebuilder.com znaleźli Jeden na dziesięciu pracowników wkłada mniej wysiłku niż sześć miesięcy temu, a połowa twierdzi, że ten zmniejszony wysiłek nie pozostał niezauważony. Badanie wykazało również, że co trzeci, który ograniczył swoje wysiłki, skrócił swój czas pracy o ponad 50%.

„Tak naprawdę nie słyszałem o tym [quiet quitting] Walsh powiedział dalej Yahoo Finance na żywo w październiku. „Wiem, że jest to opisywane w prasie. Rozmawiałem z wieloma firmami w kraju. Nie słyszałem o tym”.

Brian Suzy Jest to wszechstronny edytor i Prezenter w Yahoo Finance. Obserwuj Suzy na Twitterze Umieść tweeta i dalej LinkedIn.

Kliknij tutaj, aby uzyskać najnowsze wiadomości gospodarcze i wskaźniki ekonomiczne, które pomogą Ci w podejmowaniu decyzji inwestycyjnych

Przeczytaj najnowsze wiadomości finansowe i biznesowe od Yahoo Finance

Pobierz aplikację Yahoo Finance dla jabłko lub Android

Śledź Yahoo Finance na ŚwiergotA FacebookA InstagramA FlipboardA LinkedInA youtube

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *