Ci, którzy robią zakupy w Niedzielę Wielkanocną w lokalizacjach 33 Cub w piątek i sobotę, napotkają strajkujących pracowników, którzy będą domagać się wyższych zarobków jako rekompensaty za ich wysiłki na pierwszej linii podczas pandemii.
Jill Craig powiedziała podczas środowej konferencji prasowej przed sklepem spożywczym Maple Grove w Nowym Jorku.
United Food and Commercial Workers Local 663 ogłosił we wtorek wieczorem, że prawie 95% głosowało za pierwszym strajkiem 3000 pracowników związkowych w 33 sklepach spożywczych należących do United Natural Foods Inc. (UNFI).
Ostateczna umowa między Cub a związkiem wygasła 4 marca. Po złożeniu oferty 21 marca negocjatorzy spółki byli zaskoczeni, że związek nie będzie negocjował przed 11 kwietnia, kolejnym planowanym spotkaniem. Główny radca prawny sklepu, Laura Daley, powiedziała, że wierzy, że związek zamierza zakłócić przedświąteczne zakupy spożywcze.
„Pozostaliśmy gotowi, chętni i zdolni do powrotu do stołu negocjacyjnego o każdej porze dnia i nocy, każdego dnia od 21 marca, a związek nie był chętny do ponownego zaangażowania” – powiedział Daley. „Więc w tym momencie nie chcę mówić nigdy, ale uważamy, że związek zamierza kontynuować plan strajku”.
Shebl jest gotowy do wdrożenia planów awaryjnych w celu zapewnienia ciągłej dostępności produktów i usług podczas strajku.
W środę pracownicy powiedzieli, że chcą godziwego wynagrodzenia za pracę w czasie pandemii. Obejmowało to obowiązkowe maskowanie, separację od krewnych wymagających opieki medycznej i nieustraszoność podczas zamieszek, które nastąpiły po zabiciu George’a Floyda przez policję.
Urzędnicy związkowi powiedzieli, że chcą podwyżki wynagrodzenia o 4 dolary na godzinę średnio w ciągu dwóch lat, w porównaniu z oferowanymi 2,75 dolara. Związek chce również uniknąć tak zwanej regresywnej struktury podwyżek, w której pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin, którzy pracują 15 godzin tygodniowo, otrzymują podwyżki dopiero po 140 tygodniach pracy.
Cobb odpowiedział, mówiąc, że firma odnotowuje historyczne podwyżki płac. Na przykład pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze godzin zarabia obecnie 12,25 USD za godzinę po pięciu latach. W drugim roku proponowanej przez firmę umowy, Daly powiedział, że pracownik będzie zarabiał 18,25 $ na godzinę.
Przedstawiciele sklepu wskazują również, że pełnoetatowy pracownik obsługi technicznej z pięcioletnim doświadczeniem zarobi 50 294 USD w drugim roku obowiązywania umowy.
Daly powiedział, że proponowana przez sklep spożywczy zmiana struktury podwyżek w niepełnym wymiarze godzin dotyczyła obaw związanych z nierównością ze strony niektórych, którzy uważali za niesprawiedliwe, że pracownicy, którzy pracowali mniej, widzieli takie samo tempo podwyżek płac, jak ci, którzy poświęcali więcej godzin.
Związek oskarżył Sheppa o nieuczciwe praktyki pracownicze, w tym przesłuchania, stosowanie środków przymusu, takich jak groźby i działania przymusu, takie jak monitorowanie, zgodnie ze stroną internetową National Labour Relations Board.
Daly powiedziała, że nie zna szczegółów zarzutów z 31 marca. Powiedziała, że jest przekonana, że zarzuty zostaną wycofane. Ale jeśli okaże się, że jest to strajk niesprawiedliwy dla praktyki pracy, Cub nie może zatrudnić stałych pracowników zastępczych, jak w przypadku strajku ekonomicznego, za wyższe płace lub mniej godzin.
Flagowy sklep spożywczy Twin Cities zyskał na popularności podczas pandemii, kiedy zakupy spożywcze i gotowanie w domu stały się koniecznością dla większości ludzi. W okresie dwóch lat, który obejmuje szczyt pandemii, oddział detaliczny Fundacji Narodów Zjednoczonych (UNFI) w Providence, RI, odnotował wzrost sprzedaży o 15%, w dużej mierze dzięki Cub.
UNFI, firma hurtowa, przejęła SUPERALU w Eden Prairie, w tym jej sklepy Cub, w 2018 roku. Początkowo chciała sprzedać swój oddział detaliczny i lokalizacje Cub, ale później zdecydowała się je zatrzymać.
Młode przechodzi kolejną marynistyczną metamorfozę. Mike Steigers, dyrektor generalny Cub od 2019 roku, odchodzi, by zostać prezesem Wakefern z siedzibą w New Jersey, największej w kraju spółdzielni będącej własnością detalistów. Jego ostatnim dniem jest 31 maja, a Cub wciąż nie wyznaczył swojego następcy.
Cub ma łącznie 79 sklepów, zarówno korporacyjnych, jak i franczyzowych, w Minnesocie i jeden we Freeport w stanie Illinois.
Gdy rozeszły się wieści o potencjalnym strajku, niektórzy kupujący z Uptown powiedzieli w środę, że są gotowi poprzeć związek.
„Prawdopodobnie nie robiłabym tutaj zakupów, gdyby istniała kolejka pikiet” – powiedziała Wendy Farrar z Minneapolis.
Inny kupujący, James Layton z Minneapolis, powiedział, że popiera strajk, ponieważ jest „za związkami”.
Inny kupujący dodał, że inne sklepy spożywcze w okolicy sprawiają, że unikanie młodego jest mniej zniechęcające.
„Jest Lunds [& Byerlys] Up Street, Kowalski, f [Wedge Community] To nie jest takie trudne” – powiedział Chris Lamping z Minneapolis Co-op.
Pisarka Star Tribune, Josie Albertson Grove, przyczyniła się do powstania tego raportu.
Sklepy, w które trafią pracownicy:
Apple Valley: 15350 Cedar Ave. Dolina Jabłek
Blaine North: 12595 NE Central Avenue, Blaine
Blaine South: 585 Northeast Northtown Drive, Blaine
Blaine West: 10881 NE University Ave. Blaine’a
Bloomington Lyndale: 8421 S. Lyndale Ave., Bloomington
Brooklyn Park North: 9655 N. Colorado Lane, Brooklyn Park
Brooklyn Park South: 7555 W. Broadway Ave., Brooklyn Park
Śródmieście Burnsville: 300 E. Szlak przyczep, Burnsville
Burnsville Południe: 1750 W. County Road 42, Burnsville
kapelan: 8600 N. 114th Ave. , Champlin
Chanhassen: 7900 Market Blvd. , Chanhassen
Coon Rapids South: 2050 NW Northdale Blvd. Coon Rapids
Kryształ: 5301 N. 36th Ave. Kryształ
Eagan Wschód: 1020 Diffley Road, Egan
Eagan North: 1276 Town Center Drive, Eagan
Eagan Zachód: 1940 Cliff Lake Road, Eagan
Fridley: 250 Northeast 57th Street, Fridley
Lakeville North: 7435 W. 179th St., Lakeville
Lakeville South: 20250 Heritage Drive, Lakeville
Lakeville West: 17756 Kenwood Trail, Lakeville
Maple Grove: 8150 N. Wedgewood Lane, Maple Grove
Minnehaha: 4601 Snelling Ave. , Minneapolis
Monticello: 216 W. Seventh St., Monticello
New Brighton: 2600 Rice Creek Rd, New Brighton
Northside: 701 W Broadway Ave, Minneapolis
Plymouth: 3550 N. Vicksburg Lane, Plymouth
Plymouth Rockford Road: 4445 Nathan Lane, Plymouth
Rosemount: 3784 W. 150th Street, Rosemount
Savage: 14075 State Hwy 13, Savage
Brzeg: 23800 MN-7, Brzeg
St. Anthony: 3930 Northeast Silver Lake Rd., St. Anthony
Louis Park West End: 5370 West 16th Street, St. Louis Park
Uptown: 1104 Lagoon Ave, Minneapolis
„Amatorski przedsiębiorca. Profesjonalny ekspert od internetu. Człowiek zombie. Nieuleczalny badacz popkultury”.